Chương IV giới thiệu các học thuyết tạo động lực, giúp người học hiểu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực, hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên. Nội dung kết hợp các học thuyết động lực kinh điển với các quan điểm quản trị hiện đại, tạo nền tảng cho việc vận dụng hiệu quả các giải pháp tạo động lực trong tổ chức.